BUT2/BUT3 - GEA : Gestion et pilotage des ressources humaines - Classique et alternance
Le BUT GEA « Gestion et Pilotage des Ressources Humaines » (GPRH) permet à l’étudiant de se spécialiser aux techniques de gestion.
Objectifs
L'objectif est de former des futurs professionnels de la GPRH et de la paie capables d'assumer les missions suivantes : contrats de travail, déclarations, paies, recrutements, plans de développement des compétences, GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), etc
Les atouts de la formation
Le BUT 3 n'est possible qu'en alternance
Contacts
Organisation
Effectifs attendus
28
Date de début de la formation
Début septembre
Date de fin de la formation
Fin juin pour la formation en initiale - Contrat d’un an pour la formation en apprentissage (fin août)
Programme
Pour le BUT 3 en alternance : 1 semaine de formation par mois et 3 semaines en entreprise
Détail des enseignements
BUT2 - GEA : Gestion et pilotage des ressources humaines
Facultatif
Facultatif
BUT3 - GEA : Gestion et pilotage des ressources humaines - Alternance
Facultatif
Facultatif
Admission
A qui s'adresse la formation ?
Cette formation est ouverte aux étudiants en BUT 2 et aux titulaires du BAC+2 ou équivalent sur examen de leur dossier.
Candidater et s'inscrire
Candidatures pour les BUT 2 et BUT 3 : https://ecandidat-usmb.grenet.fr/ecandidat/#!accueilView
Attendus de la formation
Selon nos étudiants, pour aller en GPRH il faut :
- Être organiser
- Être rigoureux
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
- Savoir prendre des décisions
Et après
Métiers visés et insertion professionnelle
- Assistant.e Gestion des Ressources Humaines
- Gestionnaire Paie et Administration du personnel
- Chargé de recrutement
- Chargé du développement des compétences
- Chargé de la marque employeur et de la communication interne
- Chargé de la GPEC
- Chargé de la QVCT