ECTS
3 crédits
Composante
UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines
Description
Ce cours explore le fonctionnement des organisations dans un contexte international, en mettant l’accent sur les dynamiques interculturelles. Il combine des approches théoriques et des études de cas pour analyser les impacts de la diversité culturelle sur la communication, le management et la collaboration.
Objectifs
- Comprendre les concepts clés liés à la culture et à l’interculturalité en entreprise.
- Identifier les enjeux interculturels dans les organisations internationales.
- Analyser des situations de communication interculturelle.
- Développer une capacité d’adaptation dans un environnement professionnel multiculturel.
- Appliquer des outils pour favoriser la coopération interculturelle.
Heures d'enseignement
- Organisations et interculturalité AH - TDTravaux Dirigés12h