Développement industriel et innovation (M1201_Dev indus)

• Connaissance générale de l’entreprise :
  • Les typologies de production dans l’entreprise (production de masse / production au plus juste).
  • La structure d’entreprise (enjeux d’autorité, enjeux de pouvoir).
  • Les enjeux de l’entreprise (enjeu sociaux, économiques, de durabilité).
  • L’Homme au cœur du système (la santé et la sécurité au travail / les instances représentatives du personnel).

• Approche des thématiques transversales de l’entreprise :
  • La stratégie d’entreprise et l’impact sur les processus et l’organisation RH.
  • La gouvernance d’entreprise et le système de décision.
  • La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Les troubles psychosociaux (causes et conséquences).
  • Les conventions collectives et la dialogue social.
  • La rémunération individuelle et collective en entreprise.

• Approche particulière du chef de projet :
  • Rôle et mission du chef de projet.
  • Les compétences du chef de projet.
  • La fiche de poste du chef de projet.

Les types et compétences clés de l'innovation.