DU Management de la transmission et reprise d'entreprise
La transmission et la reprise d’entreprise sont des enjeux économiques majeurs, tant en termes de croissance et d’emploi que d’attractivité territoriale. La transmission d’une entreprise est complexe et engage non seulement les principaux concernés que sont le cédant et le repreneur, mais aussi d’éventuels partenaires ou des acteurs déterminants de cette opération : investisseur, salarié, cabinet d’expertise comptable, cabinet de conseil en transaction de fonds et murs, courtier en reprise d’entreprise, banque d’entreprise et de gestion de fortune, organisme de financements et de cautionnement, etc….
FORMATION ELIGIBLE AU CPF
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Objectifs
Outre les aspects fondamentaux de la transmission et reprise d’entreprise (financiers, juridiques, RH…), ce cursus attache une importance particulière au management de l’ensemble du projet de reprise :
- Analyser les opportunités de reprise avec précision
- Structurer les aspects juridiques et financiers de votre projet
- Négocier efficacement avec les cédants
- Piloter la transition post-reprise avec confiance
- Élaborer un projet de reprise et valider ses étapes clés
Les atouts de la formation
MÉTHODES MOBILISÉES :
- Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques variées et innovantes, combinant cours théoriques, ateliers pratiques, mises en situation, projets collaboratifs
- Rythme de la formation spécialement aménagé afin de permettre la poursuite de l’activité professionnelle
- Des enseignements universitaires associés à l’expertise terrain d’intervenants en activité dans le domaine
Outre les aspects fondamentaux de la reprise d’entreprise (financiers, juridiques, managériaux…), ce cursus attache une importance particulière aux aspects de gestion de l’ensemble du projet de reprise d’entreprise, de l’identification des opportunités au management post-reprise, en passant par la négociation avec le cédant.
Contacts
Programme
Bloc de Compétences 1 : Analyser les opportunités de reprise d’entreprise.
3,5 jours : 24 heures
Module 1.1. Elaborer un projet de reprise d’entreprise étapes par étapes.
Module 1.2. Ciblage et sourcing : Rechercher une entreprise candidate à la reprise et l’analyser.
Module 1.3. Analyser stratégiquement une entreprise cible, secteur, adéquation à son projet, analyse financière .
Bloc de Compétences 2 : Communiquer et négocier dans un cadre juridique maitrisé
4 jours : 28 heures
Module 2.1. Identifier le cadre juridique, fiscal et patrimonial d’une reprise d’entreprise
Module 2.2. Savoir ce qu’on achète, comment, anticiper la transition avec le cédant
Module 2.3. Comprendre les éléments juridiques associés à chaque étape
Module 2.4. Appréhender les différentes sources de financement d’un projet de reprise d’entreprise.
Bloc de Compétences 3 : Piloter la transition et ancrer son leadership
2,5 jours : 18 heures
Module 3.1. L’enjeux des 100 premiers jours, quelles priorités connaitre
Module 3.2. Connaître les fondamentaux du mangement et leadership de la reprise d’entreprise, quelle posture managériale adopter
Examen écrit : Validation des connaissances. 4 heures
Admission
A qui s'adresse la formation ?
PUBLICS :
Cette formation s’adresse aux repreneurs d’entreprise et à tous les professionnels de la transmission et reprise d’entreprise et particulièrement ceux qui conduisent ou accompagnent régulièrement de telles opérations :
- Repreneurs d’entreprise : investisseur extérieur, membre de la famille du cédant, salarié.
- Chargés d’affaires en cabinet d’expertise comptable
- Chargés d’affaires en cabinet de transactions de fonds et murs commerciaux, en cabinet de cession d’entreprise
- Courtiers en reprise d’entreprise
- Analyste/opérateur d’un Family Office
- Métiers de l’accompagnement (CCI, CM, agences économiques…)
- Consultants spécialisés
PRÉ-REQUIS
- Cette formation s’adresse à tout public, salarié, indépendant, chef d’entreprise, ou demandeur d’emploi titulaire du baccalauréat ou équivalent (possibilité de VAPP).
- Un entretien individuel d’évaluation de la motivation et des aptitudes professionnelles clés permettra de sécuriser l’entrée en formation
- En cas d’absence de Baccalauréat, les candidats ont la possibilité d’accéder à la formation par l’intermédiaire de la Validation des Acquis Personnels et Professionnels (VAPP) : vapp @ univ-smb.fr
RYTHME :
Cette formation comprend 10 journées de 7 heures , réparties en 5 sessions de 2 jours consécutifs. Elle s’achèvera par un examen de 4 heures (74h au total).
LIEUX :
ANNECY
Campus Universitaire d’Annecy-le-Vieux
9 rue de l’Arc-en-Ciel
74940 Annecy-le-Vieux
TARIFS :
Le cycle diplômant complet (74h) :
- 3 024 € (tarif avec financement)
- Tarif individuel : nous consulter via le formulaire ci-dessous
MÉTIERS VISÉS :
- Repreneurs d’entreprises.
- Métiers spécialisés en banque-assurance, financement de la reprise d’entreprise.
- Métiers de l’accompagnement, consultants.
- Chargés d’affaires en cabinet de cession d’entreprise.
- Assistants en cabinet de cession d’entreprises.
Candidater et s'inscrire
Attendus de la formation
MODALITÉS D’OBTENTION :
L’attribution du diplôme est conditionnée par :
- Le suivi complet de la formation
- Deux examens écrits destinés à valider les acquis universitaires
- Une présentation orale d’un cas pratique devant un Jury (experts et enseignants, ancien repreneur)