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Soutenance portefeuille de compétences (SOUT001_GTRANA)

  • ECTS

    2 crédits

  • Composante

    IAE Savoie Mont Blanc

Objectifs

Permettre aux étudiants de master 2 de faire le bilan des compétences acquises pendant leurs années universitaires et leur permettre de construire un projet professionnel solide et attractif.

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Pré-requis obligatoires

  • Etre en recherche active de stage
  • Avoir réfléchi préalablement à son projet professionnel
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Plan du cours

COURS (première partie) :

  • Présentation du module et des modalités de travail collectif et individuel
  • Présentation du modèle de portefeuille de compétences simplifié
  • Notion de compétence et approches par les compétences en GRH
  • Notion de développement personnel et réflexion critique
  • Tests de positionnement / tests psychologiques
  • Tutorat / projet professionnel

 

A l’issue de leur stage de fin d’études (6 mois), les étudiants présentent leur portefeuille de compétences devant un jury paritaire.

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Compétences visées

  • Savoir dire simplement son projet professionnel
  • Savoir identifier et valoriser ses compétences
  • Savoir identifier ses freins et sources de motivation
  • Interroger ses choix professionnels et les assumer.
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Bibliographie

  • Faites vous-même votre malheur, Paul WATZLAWICK, Edition du SEUIL, 1984.
  • Communiquer, mode d’emploi, Martin, Marabout
  • Pouvoir illimité, Anthony Robbins, Robert Laffont ou Poche
  • Les managers de l’âme, Valérie Brunel, 2004, La Découverte
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