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Droit, Économie, Gestion

DU Management-Développement de centre-ville et gestion de la dynamisation commerciale du territoire (MDCV)

  • Niveau de diplôme

    Sans niveau

  • Durée

    De 100 à 150 heures

Présentation

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Plaquette de la formation DU MCV Manager et développeur de Centre-Ville

Formulaire de pré-inscription DU MCV

Les pouvoirs publics, conscients des difficultés rencontrées par les centres-villes et centres-bourgs ont décidé de mettre en oeuvre des politiques spécifiques en leur direction. Il s’agit de préparer les villes et les opérateurs publics ou privés à l’évolution nécessaire des cœurs de villes ou d’agglomération pour répondre aux besoins de leur population et aux nouveaux enjeux en termes de commerce, de logement, de déplacement, de service...

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Objectifs

Acquérir des compétences techniques, juridiques, mais aussi transversales et pratiques concernant les enjeux du développement des villes et de leur périphérie : tel est l’enjeu de cette formation.

Le DU vise à former les professionnels du secteur public ou du secteur privé qui voudraient approfondir leurs connaissances des facteurs déterminants pour revitaliser les centres-villes : la reconquête du logement vacant, l’offre commerciale et artisanale, les mobilités, les services... et au-delà, acquérir les bases des politiques à mettre en oeuvre pour renforcer l’attractivité des centres-villes.

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Les atouts de la formation

  • Inscription libre au module, au bloc de compétences ou au cycle complet.
  • Rythme de la formation spécialement aménagé afin de permettre la poursuite de l’activité professionnelle.
  • Pédagogie active, alternant les apports théoriques et les mises en situation pratiques.
  • Complémentarité des profils au sein de la promotion et richesse des échanges.
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Programme

  • De janvier à juillet, 16 journées de 7 heures.
  • Total : 112h
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Sélectionnez un programme

DU Management-Développement de centre-ville

  • COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET LEURS ACTEURS

  • COMPORTEMENTS DE CONSOMMATION ET CENTRE-VILLE

  • CONNAÎTRE LES OUTILS POUR CONSTITUER UNE OFFRE ATTRACTIVE DE L’HABITAT EN CENTRE-VILLE

  • OUTILS D’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE AU SERVICE DE LA VALORISATION DES CENTRES-VILLES

  • LE DIGITAL

  • URBANISME COMMERCIAL : APPROCHE JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE

  • SIG ET OBSERVATOIRE DU COMMERCE

  • ÉTUDES D’IMPLANTATION / STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

  • MÉTHODE D’ANIMATION / COMMUNICATION ET CONCERTATION

  • OUTILS PRATIQUES

Admission

A qui s'adresse la formation ?

Cette formation s’adresse à tout public, salarié, ou demandeur d’emploi, titulaire d’un bac+3. Aucun prérequis académique ou professionnel n’est exigé car des professionnels de tous secteurs, et de tout niveau sont susceptibles de vouloir monter en compétences en optimisant la gestion de leur activité.
Le jury de sélection des candidats se réserve la possibilité de recruter une personne n’ayant pas ce niveau théorique (selon motivations et qualité du dossier).

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Candidater et s'inscrire

Attendus de la formation

Une évaluation notée (fin de cycle) sera faite sur la base de la rédaction d’un mémoire soutenu devant un jury.

  • Le suivi complet de la formation (sans limite de temps et par capitalisation possible)
  • L’obtention de la note moyenne de 10/20 à l’évaluation.
  • Validation totale des Acquis de l’Expérience (VAE).
  • Validation partielle des Acquis de l’Expérience et obtention de la moyenne de 10/20 aux épreuves des blocs de compétences contenant des modules non validés par VAE.
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Et après

Métiers visés et insertion professionnelle

  • Manager de centre-ville
  • Consultant(e) en urbanisme
  • Chargé(e) de mission
  • Chef(fe) de projet commerce en collectivités locales
  • Chargé(e) de développement...

Secteurs :

  • Collectivités
  • Structures associatives et para-publiques
  • Entreprises publiques locales
  • Cabinet de conseil
  • Foncière, promoteurs...
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