Langues d'enseignement
Français
Présentation
La transmission et la reprise d’entreprise sont des enjeux économiques majeurs, tant en termes de croissance et d’emploi que d’attractivité territoriale. La transmission d’une entreprise est complexe et engage non seulement les principaux concernés que sont le cédant et le repreneur, mais aussi d’éventuels partenaires ou des acteurs déterminants de cette opération : investisseur, salarié, cabinet d’expertise comptable, cabinet de conseil en transaction de fonds et murs, courtier en reprise d’entreprise, banque d’entreprise et de gestion de fortune, organisme de financements et de cautionnement, etc...
FORMATION ELIGIBLE AU CPF
> Tarifs
Le cycle diplômant complet (123 h de janvier à juin) : 2 952 € (non soumis à la TVA)
Tarif horaire financé : 24 €
Tarif horaire individuel : Nous consulter
Objectifs
Outre les aspects fondamentaux de la transmission et reprise d’entreprise (financiers, juridiques, RH…), ce cursus attache une importance particulière au management de l’ensemble du projet de reprise :
- Identifier les opportunités de reprise à l’appui d’un audit stratégique global
- Réaliser une offre conçue pour maximiser la réussite du projet de reprise
- Accompagner la transition et mettre en œuvre des axes de développement opérationnels
Les atouts de la formation
- Inscription libre au bloc de compétence ou au cycle complet
- Rythme de la formation spécialement aménagé afin de permettre la poursuite de l’activité professionnelle
- Pédagogie active, alternant les apports théoriques et les mises en situation pratiques
- Complémentarité des profils au sein de la promotion et richesse des échanges
- Des enseignements universitaires associés à l’expertise terrain d’intervenants en activité dans le domaine
- 5 journées de formation en distanciel (reprise par un * dans les blocs de compétences
- Possibilité de suivre la formation en 2 ans
- Stage optionnel destiné aux personnes ayant un statut de demandeur d’emploi pourra être mis en place, sa pertinence sera validée par le responsable pédagogique
Programme
Blocs de compétences 1 - Analyser les opportunités de reprise d’entreprise
1.1. Elaborer un projet de reprise d’entreprise étapes par étapes (1 jour / 7h)
1.2. Produire un diagnostic stratégique. Savoir cibler les entreprises candidates à la reprise. (1 jour / 7h)
1.3. Analyser financièrement une entreprise cible (1 jour / 7h)
1.4. Réaliser un audit stratégique d’une entreprise cible (2 jours / 14h)
1.5. Appréhender la reprise d’une entreprise en difficulté (1 jour / 7h)
1.6. Appréhender la reprise d’une entreprise par un ou des salariés. Connaitre les particularités d’une reprise d’entreprise en Suisse (1 jour / 7h)
Blocs de compétences 2 - Communiquer et négocier dans un cadre juridique maitrisé
2.1. Identifier le cadre juridique, fiscal, social, et patrimonial (2 jours / 14h)
2.2. Comprendre les enjeux de la documentation juridique en reprise (1 jour / 7h)
2.3. Préparer une offre de reprise (1 jour / 7h)
2.4. Connaître les différentes possibilités de financement et optimiser le business plan (1 jour / 7h)
2.5. Réussir la négociation avec le cédant (1 jour / 7h)
Blocs de compétences 3 - Piloter la transition et ancrer son leadership
3.1. Enforcir ses équipes – à l’appui du diagnostic humain réalisé dans l’audit stratégique (2 jours / 14h)
3.2. Travailler la qualité des relations externes (1 jour / 7h)
3.3. Ancrer son leadership (1 jour / 7h)
Blocs de compétences 4 - Examen écrit
4.1. Validation des connaissances (0.5 jour / 4h)
D.U management de la transmission et reprise d’entreprise (Total : 17.5 jours / 123h)
Admission
A qui s'adresse la formation ?
Cette formation s’adresse aux repreneurs d’entreprise et à tous les professionnels de la transmission et reprise d’entreprise et particulièrement ceux qui conduisent ou accompagnent régulièrement de telles opérations :
- Repreneurs d’entreprise : investisseur extérieur, membre de la famille du cédant, salarié.
- Chargés d’affaires en cabinet d’expertise comptable
- Chargés d’affaires en cabinet de transactions de fonds et murs commerciaux, en cabinet de cession d’entreprise
- Courtiers en reprise d’entreprise
- Analyste/opérateur d’un Family Office
- Métiers de l’accompagnement (CCI, CMA, agences économiques…)
- Consultants spécialisés
Candidater et s'inscrire
Attendus de la formation
L’attribution du diplôme est conditionnée par :
- Le suivi complet de la formation
- L’obtention de la note finale moyenne de 10/20 à l’évaluation (moyenne de l’écrit et de l’oral)
- La validation des trois blocs de compétences
- Une session de rattrapage pourra être mise en place
- La validation d’un stage (optionnel)