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Management et communication technique (SHES801_PCHYFISA )

  • Composante

    POLYTECH 2026-2027

Description

l'objectif de ce module est :

  • de donner au futur ingénieur les principaux outils de connaissance de soi pour lui permettre de mieux communiquer et d'assumer positivement sa responsabilité future, qu'elle soit d'ordre fonctionnelle ou hiérarchique ;
  • d'accompagner, par paliers méthodologiques progressifs, le futur ingénieur dans la conduite et la restitution des ses différents projets.
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Objectifs

Ce cours vise à rendre l'élève apte à :

Niveau

A l'issue de ce cours l'élève sera capable :

définir les principaux outils de connaissance de soi pour lui permettre de mieux communiquer et d'assumer positivement sa responsabilité future, qu'elle soit d'ordre fonctionnelle ou hiérarchique

 

Maîtrise

 

d'avoir une communication adaptée

d'assumer sa responsabilité future

conduire et restituer ses différents projets

Maîtrise

de préparer les rapports et les présentations des projets menés en entreprise

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Heures d'enseignement

  • CMCours Magistral6h
  • TDTravaux Dirigés4h
  • TPTravaux Pratiques12h

Pré-requis obligatoires

Ce cours vise à rendre l'élève apte à :

Niveau

A l'issue de ce cours l'élève sera capable :

définir les principaux outils de connaissance de soi pour lui permettre de mieux communiquer et d'assumer positivement sa responsabilité future, qu'elle soit d'ordre fonctionnelle ou hiérarchique

 

Maîtrise

 

d'avoir une communication adaptée

d'assumer sa responsabilité future

conduire et restituer ses différents projets

Maîtrise

de préparer les rapports et les présentations des projets menés en entreprise

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Plan du cours

  1. Inventaire des principaux changements stratégiques, technologiques, organisationnels à l'œuvre dans l'entreprise et dans la Société, leurs conséquences sur la gestion de l'humain : rétrospective historique et sociologique,
  2. Approfondissement de la notion de responsabilité et de responsabilisation
  3. Développement Personnel :
    • bases de communication responsable et affirmative
    • approche Analyse Transactionnelle : l'autodiagnostic des «états du Moi», des messages conditionneurs, positions de vie

Intitulés TP

  • Acquisition de la terminologie projet (enjeux, objectifs, indicateurs, moyens, contraintes, PDCA, validation, pérennisation)
  • Elaboration d'une grille «contexte» et définition des qualités et attendus d'un chef de projet sur la base Herrmann
  • Période fin projet «technique» conduite du projet «gestion» : Suivi et travaux d'accompagnement sur les projets ; conseils terrain mutuels
  • Apports méthodologiques : argumentation démonstration
  • Apports expression écrite /orale
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