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Droit, Économie, Gestion

M2 - Management et administration des entreprises - Alternance

  • ECTS

    60 crédits

  • Durée

    1 année, 2 semestres

  • Langues d'enseignement

    Français

Présentation

Le Master Management et Administration des Entreprises s’adresse aux étudiants issus de toute filière hors gestion qui souhaitent développer une compétence managériale en complément de leur expertise métier.

Le M2 MAE en alternance s’adresse aux étudiants diplômés d’un M1 ou d’un M2 dans un domaine autre que la gestion : ingénierie, sciences, droit, médecine, psychologie, lettres, langues et sciences sociales… Le parcours dote les étudiants, en 1 an, d’outils et compétences en management et en gestion, indispensables à l’obtention de postes à responsabilités.

Les alternants enrichissent leurs compétences métiers par des compétences managériales à travers des approches financières, stratégiques, juridique, économique et humaine de l’entreprise.

Les missions menées en entreprise pendant cette année d’alternance reflètent cette double compétence en équilibrant compétences de cœur de métier acquises lors de la formation d’origine et compétences managériales en développement.

Les programmes de formation sont en cours d'élaboration. Cliquez sur les liens suivants pour télécharger les maquettes de formation (document non contractuel, susceptible de modification) : M2 ALT

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Objectifs

COMPÉTENCES VISÉES

  • Double compétence : expertise métier + management et gestion.
  • Maitrise des fondamentaux de la gestion pour savoir dialoguer avec les différents services d’une entreprise et prendre en compte leurs contraintes. Capacité à diriger un centre de profit.
  • Capacité à gérer une équipe et prendre en compte les aspects humains d’une organisation.
  • Capacité à gérer le changement, l’innovation et à accompagner la transformation d’une organisation.
  • Capacité à problématiser une situation, sélectionner une méthodologie et l’appliquer avec rigueur.
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Les atouts de la formation

Un diplôme reconnu au niveau national et international. Une formation très appréciée des entreprises. La possibilité d’allier activité professionnelle (alternance) et formation afin d’obtenir un niveau bac + 5 en sciences de gestion et de développer une véritable double compétence. Un environnement stimulant (origine variée des participants) et un apprentissage en petits groupes et par l’action (cas, jeux d’entreprises, mises en situation).

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Organisation

Effectifs attendus

20 étudiants par année au total pour les deux parcours (Alternance et Initial-Polytech).

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Date de début de la formation

Dernière semaine de septembre / 1re semaine d'octobre

Programme

Sélectionnez un programme

Admission

A qui s'adresse la formation ?

Diplômés de M1 ou M2 dans un domaine autre que la gestion, le management et/ou l’économie.

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Candidater et s'inscrire

Attendus de la formation

Être titulaire d’un diplôme de master 1 ou master 2 dans un domaine autre que la gestion, le management et/ou l’économie, obtenu avec un bon niveau général et démontrant rigueur et capacité d’analyse et de synthèse.

Avoir une première expérience professionnelle réussie sous forme de stages / missions / emplois étudiants, démontrant une maturité professionnelle compatible avec l’alternance.

Démontrer un projet professionnel solide et convaincant en accord avec la formation, ainsi qu’un haut niveau de motivation.

Avoir signé un contrat d’alternance avant fin septembre (date de début de formation).

Langue et international : un bon niveau d’anglais (B2+ / C1) ainsi qu’une expérience réussie à l’international (stage ou semestre d’étude) sont un plus. Français : niveau C1 obligatoire.

Admissibilité : sélection sur dossier et entretien.

Admission définitive des admissibles après signature d’un contrat d’alternance. Les missions doivent faire l’objet d’une validation pédagogique par le responsable de la formation.

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Et après

Métiers visés et insertion professionnelle

Métiers liés au cursus antérieur et intégrant une dimension managériale : Chef de projet, manager d’équipe technique ou d’un groupe d’experts, consultant métier interne ou externe, change manager, gérant ou gérant associé de professions réglementées.

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