Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant

Présentation

  • UFR, Écoles, Instituts :
    • IUT d'Annecy
    • IUT de Chambéry
  • Niveau de diplôme : BAC +3
  • Régime(s) d’études :
    • Formation en contrat pro
    • Formation continue
  • Métiers visés :

    Des fonctions diversifiées possibles : Collaborateur en gestion des RH , Assistant de la paie, Chargé de la communication interne , Gestionnaire paie et administration du personnel

Parcours

Présentation

Formation spécialisée en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, de l'Emploi et de la Paie.

Ce cursus d'un an est accessible aux étudiants diplômés d’un Bac+2, dont ;

  • BTS commerciaux et comptable
  • DUT TC, GEA, GACO
  • Licence L2 en AES, Economie, Droit, Psychologie, Sociologie

La Licence Professionnelle GRH, spécialité "Ressources Humaines, Gestion du Personnel, de l'Emploi et de la Paie", peut s'effectuer soit en contrat de professionnalisation, soit dans le cadre de la Formation Continue par période de professionnalisation, soit par un Congé Formation ou par VAE. Elle propose

- 40 semaines de formation en entreprise.

- un statut d'étudiant salarié (contrat de professionnalisation)

- un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en cours à l’IUT

- un suivi personnalisé par un double tutorat (IUT / Entreprise)

Objectifs

Cette licence professionnelle, proposée en alternance en contrat de professionnalisation, a pour objectif de former des collaborateurs experts en gestion des ressources humaines, maîtrisant l’ensemble des spécificités techniques du métier. La formation comprend la gestion de la paie, la gestion administrative du personnel, la mise en place de plan de formation, l’organisation des recrutements,... Elle a aussi pour objectif de former les étudiants pour assumer des tâches nouvelles, en jouant un rôle d’interface entre les différents services de l’entreprise ou en développant une stratégie de collaboration, en organisant par exemple le partage de l’information ou en optimisant le fonctionnement du service Ressources Humaines (RH) en mettant en place des outils ou des processus liés à la performance.

La philosophie de la formation est de développer la polyvalence des compétences des étudiants et de favoriser leur adaptabilité aux besoins et demandes des entreprises en pleine évolution.

Les "+" de la formation

  • une formation en  Alternance  sur un rythme de 2 jours à l’IUT en cours (lundi,mardi) et  3 jours par semaine de présence en entreprise (mercredi, jeudi et vendredi). L’enquête d’insertion professionnelle à 30 mois auprès des diplômés 2012 montre que :
    • La durée moyenne de recherche d’emploi est de 2 mois.
    • Le salaire moyen est de 1630€net mensuel.
    • Les diplômés ont signé pour un CDI à 86%, principalement en Région Rhône Alpes (77%) dans des entreprises du secteur privé (73%)

Spécificités de la formation

Des partenaires professionnels particulièrement impliqués tels que L’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Organisation

  • Lieu(x) de la formation :
    • Annecy-le-Vieux (74)
    • Le Bourget-du-Lac (73)

Organisation

Durée

1 année

Modalités d'accès

  • Public cible :

     Ce cursus est accessible après un Bac+2 validé : BTS commerciaux, DUT TC, GEA, GACO ou L2 AES, Eco, Droit, Psycho, Socio

Modalités de recrutement

La licence professionnelle est ouverte :

  • aux titulaires d'un diplôme national sanctionnant deux années d'enseignement supérieur (DUT, BTS, BTSA),
  • aux candidats qui ont validé les deux premières années d’une licence générale,
  • aux titulaires d'un diplôme ou titre homologué par l'Etat au niveau III ou reconnu, au même niveau, par une réglementation nationale,
  • aux candidats qui bénéficient d’une validation d’acquis,

dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle, après examen du dossier et, le cas échéant, entretien.

La formation se déroulant en alternance, l’admission ne peut être prononcée qu’après le recrutement par un employeur.

Et après

  • Métiers visés :

    Des fonctions diversifiées possibles : Collaborateur en gestion des RH , Assistant de la paie, Chargé de la communication interne , Gestionnaire paie et administration du personnel

Secteur(s) d'activité

tous secteurs d’activités et type d’entreprises

Contact(s)

Contacts de la formation

Responsable(s)

Matthieu Cabrol

Tél : +33 4 79 75 94 19

Email : Mathieu.Cabrol @ univ-savoie.fr

Contact(s) administratif(s)

Scolarité IUT Chambéry

Tél : 04 79 75 81 80

Email : scol-iut-chy @ univ-smb.fr

Secrétariat pédagogique

Secrétariat DUT GACO

Tél : 04 79 75 86 93

Email : secretariat.gaco @ univ-smb.fr

Accès au site web

IUT d'Annecy IUT de Chambéry

Repères

  • Langue d'enseignement: Français

Inscription