Licence professionnelle Management et gestion des organisations

Présentation

  • UFR, Écoles, Instituts :
    • IUT d'Annecy
  • Niveau de diplôme : BAC +3
  • Régime(s) d’études :
    • Formation en apprentissage
    • Formation initiale
  • Métiers visés :

    Directement accessibles à la sortie de la formation les emplois de collaborateur de gestion, attaché de direction, chargé de mission. La licence doit également permettre à l'étudiant de progresser à termes vers des positions de managers opérationnels auprès du gérant d'une PME-PMI ou au sein d'une direction d'une grande entité, par exemple vers des fonctions de responsable d'agence, de responsable de centre de profit ou de chef de projet en organisation.

    Bilan de l'insertion professionnelle

    Enquête observatoire de l'USMB situation des diplômés à 30 mois (résultats de l'enquête 2013- devenir des diplômés 2010 - taux de réponse : 93%)

    • Taux d'insertion professionnelle à 30 mois : 88%
    • Postes occupés dans les emplois visés pour la LP : collaborateurs de gestion (77%) ou manager opérationnels (23%), essentiellement en CDI (79%) et dans le secteur privé (97%), pour un salaire médian annuel brut de 23 316€

Parcours

Présentation

La Licence Pro Management et gestion des organisations (LP MGO) vise à compléter les compétences techniques acquises par l'étudiant dans ses deux premières d'études supérieures en gestion par un second pôle de compétences centré sur le management des activités, élargissant les possibilités d'insertion et d'évolution professionnelles, notamment dans les activités de services, marchands ou non-marchands, ou dans les activité de support dans l'industrie.

Objectifs

  • Parcours Management de projet - management d'équipe (en formation initiale ou continue) :  Une formation pour développer les compétences de manager de terrain : identifier des besoins, formuler un diagnostic, définir des objectifs, gérer un ensemble de ressources, imaginer des solutions, concevoir et piloter un projet, construire un plan d'action et le mettre en œuvre avec les équipes.
  • Parcours Attaché de gestion dans une structure de direction (Alternance) : Une formation pour devenir le bras-droit polyvalent du dirigeant/directeur de service : organiser et coordonner sur un plan administratif les activités de son responsable et celles du service, concevoir et mettre en place des procédures et outils de gestion administrative, gérer les actions, sur un plan opérationnel et suivre les dossiers correspondants.

Organisation

  • Lieu(x) de la formation :
    • Annecy-le-Vieux (74)

Organisation

Durée

1 année, 2 semestres

Modalités d'accès

  • Public cible :

    Titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures contenant un pôle gestion :

    • DUT Tertiaire TC, GEA, GACO, QLIO…
    • BTS Tertiaire AG PME-PMI, MUC, CGO…
    • L2  en Economie-Gestion ou en sciences humaines
    • Ou diplômes équivalents

    Détenteur d’une Validation des Acquis et de l’Expérience :

    • Contactez au plus tôt la cellule VAE (Chambéry)

Modalités de recrutement

La licence professionnelle est ouverte :

  • aux titulaires d'un diplôme national sanctionnant deux années d'enseignement supérieur (DUT, BTS, BTSA),
  • aux candidats qui ont validé les deux premières années d’une licence générale,
  • aux titulaires d'un diplôme ou titre homologué par l'Etat au niveau III ou reconnu, au même niveau, par une réglementation nationale,
  • aux candidats qui bénéficient d’une validation d’acquis,

dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle, après examen du dossier et, le cas échéant, entretien.

Pour les candidats à l’alternance, l’admission ne peut être prononcée qu’après le recrutement par un employeur. 

Et après

  • Métiers visés :

    Directement accessibles à la sortie de la formation les emplois de collaborateur de gestion, attaché de direction, chargé de mission. La licence doit également permettre à l'étudiant de progresser à termes vers des positions de managers opérationnels auprès du gérant d'une PME-PMI ou au sein d'une direction d'une grande entité, par exemple vers des fonctions de responsable d'agence, de responsable de centre de profit ou de chef de projet en organisation.

    Bilan de l'insertion professionnelle

    Enquête observatoire de l'USMB situation des diplômés à 30 mois (résultats de l'enquête 2013- devenir des diplômés 2010 - taux de réponse : 93%)

    • Taux d'insertion professionnelle à 30 mois : 88%
    • Postes occupés dans les emplois visés pour la LP : collaborateurs de gestion (77%) ou manager opérationnels (23%), essentiellement en CDI (79%) et dans le secteur privé (97%), pour un salaire médian annuel brut de 23 316€

Contact(s)

Contacts de la formation

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Accès au site web

IUT d'Annecy

Repères

  • Langue d'enseignement: Français