ECTS
60 crédits
Durée
1 année
Langues d'enseignement
Français
Présentation
La Licence professionnelle Management de projet/Management d’équipe vise à élargir les possibilités d’insertion et d’évolution professionnelles de l’étudiant en complétant ses connaissances techniques acquises antérieurement en bac+2 par un pôle de compétences centrées sur le management des équipes et des projets.
Elle forme des managers de terrain aptes à gérer un ensemble de ressources, à entreprendre un projet, à identifier et résoudre des problèmes, à travailler en équipe, à faire et à faire faire, en combinant une dimension méthodologique et la dynamique humaine.
Objectifs
Le titulaire de la licence professionnelle sera capable de :
- animer et administrer des projets,
- cerner les problèmes d’une situation professionnelle et proposer des solutions pertinentes,
- participer à l'analyse du fonctionnement d'une organisation, identifier les besoins, les opportunités et les contraintes pour définir les cadres d’action,
- assurer autant la gestion opérationnelle que les transformations nécessaires dans le fonctionnement,
- concevoir et mettre en œuvre des outils de gestion et des processus d’aide à la décision,
- gérer et contrôler des activités opérationnelles, mobiliser les équipes et accompagner le changement,
- adopter les attitudes professionnelles fondamentales : autonomie, initiative, esprit d’équipe, responsabilité, rigueur.
Les atouts de la formation
La formation offre l'opportunité de vivre deux expériences professionnelles que l'étudiant peut valoriser sur son CV : des missions de projets dans deux entreprises différentes avec des objectifs de résultats.
Organisation
Effectifs attendus
Date de début de la formation
Première quinzaine de septembreDate de fin de la formation
Dernière quinzaine de juinProgramme
Sélectionnez un programme
LP - Management de projet - management d'équipe
UE501 Théories et méthodologie de l'action managériale
12 créditsManagement et leadership
3 créditsMéthodologie de la prise de décision
4 créditsManagement de l'innovation
2 créditsMéthodologie d'études qualitatives et quantitatives
3 crédits
UE502 Management de projet
6 créditsUE503 Management des personnes
6 créditsPsychologie de la communication
2 créditsManagement d'équipe
4 crédits
UE504 Outils de gestion
6 créditsContrôle de gestion
3 créditsMarketing et communication
3 crédits
UE601 Management de projet
6 créditsManagement de projet 3 : Pilotage
2 créditsManagement de projet 4 : management collaboratif
2 créditsManagement et créativité
2 crédits
UE602 Management des personnes
5 créditsManagement du changement
3 créditsAnglais des affaires
2 crédits
UE603 Outils de gestion
4 créditsDroit du travail
2 créditsIngénierie de projet RH
2 crédits
UE604 Projet
6 créditsProjet consultant
6 crédits
UE605 Stage
9 créditsStage
9 crédits
Admission
Conditions d'accès
Etre diplômé de bac +2 ou équivalent : DUT, BTS ou L2 en lien avec le domaine de formation
Détenteur d'une validation des acquis et de l'expérience : contactez au plus tôt la cellule VAE (Chambéry)
Candidater et s'inscrire
Attendus de la formation
Qualités attendues :
Autonomie, créativité, curiosité, capacité d’écoute, capacité d’analyse ou encore aptitude au travail de groupe.
Et après
Métiers visés et insertion professionnelle
Accès rapide à des postes de collaborateur de gestion à fort potentiel d'évolution :
- Emplois d'assistant de projet, chargé de mission, attaché de direction, assistant polyvalent de TPE/PME ou d'un service de grande entreprise, conseiller junior en organisation.
- Emplois qui conduisent à terme à des positions de chef de projet, responsable de service au sein d'une direction d'une grande entité ou auprès du gérant d'une PME