Projet personnel professionnel (PROJ401_EGAY)

Objectifs

Etre capable:

-       De définir le concept de compétences

-       D’analyser le processus de recrutement et d’en comprendre les enjeux pour les différents acteurs

-       De définir son projet professionnel de façon crédible

-       De le formaliser à travers un CV et une lettre de motivation

-       De préparer un entretien de recrutement 

-       D’élaborer un projet d’apprentissage

Plan du cours

  1. Introduction : Pourquoi un projet professionnel ?

Les dimensions du PP

 

  1. Les compétences (théorie et autodiagnostic)
  2. Définir son PPP
  3. Le CV
  4. L’entretien de recrutement 

Volume horaire

  • TD : 20.0

Bibliographie

Aubret Jacques et Gilbert Patrick, L’évaluation des compétences, Mardaga, 2003.

Defelix Christian, Klarsfeld Alain et Oiry Ewan, Nouveaux regards sur la gestion des compétences, Vuibert, 2006.

Gilbert Patrick, Parlier Michel La compétence : du mot-valise au concept opératoire, Actualité de la formation permanente, n° 116, 1992.

Le Boterf, Construire les compétences individuelles et collectives, Editions d’organisation, 2006.

LE ROME, répertoire opérationnel des métiers et des emplois, ANPE.

Zarifian Philippe, Le modèle de la compétence, Éditions Liaisons, 2004.

Diplômes intégrant ce cours

En bref

Crédits ECTS : 2

Langue d'enseignement
Français

Contact(s)

UFR, Écoles, Instituts

Responsable(s)

Jean-Jacques Nilles

Tél : +33 4 79 75 83 83

Email : Jean-Jacques.Nilles @ univ-savoie.fr

Lieu(x)

  • Annecy-le-Vieux (74)