Structure et organisation des entreprises (M1305) (ORGA135_QLIO)

Présentation

- Structures juridiques et incidences sur la création et le fonctionnement de l’entreprise
- Structures organisationnelles : fonctions et services…
- Fonction marketing et commerciale :
   • étude de marché,
   • politique commerciale,
   • administration des ventes et service après-vente...
- Fonction technique (production de biens et ou services, logistique, innovation …)
- Fonction ressources humaines
- Notion de création d'entreprise et d'entreprenariat
- Droit du travail (Contrat, Licenciement, …)

Objectifs

À l'issue du module, l'étudiant doit être capable de :
- Comprendre le cadre organisationnel et juridique de l’entreprise.
- Pouvoir analyser l’approche marketing et commerciale et l’approche production, logistique des entreprises.
- Pouvoir appréhender l’approche ressources humaines

Pré-requis

Il conviendra de construire conjointement la mise en place des modules M1305 et M1306.

Volume horaire

  • CM : 10.0
  • TD : 20.0

Diplômes intégrant ce cours

En bref

Forme d'enseignement
Travaux dirigés

Langue d'enseignement
Français

Contact(s)

UFR, Écoles, Instituts

Lieu(x)

  • Annecy-le-Vieux (74)