Structure et organisation des entreprises (M1305) (ORGA135_QLIOAP)

Volume horaire: CM : 10h / TD : 20h

Présentation

- Structures juridiques et incidences sur la création et le fonctionnement de l’entreprise
- Structures organisationnelles : fonctions et services…
- Fonction marketing et commerciale :
   • étude de marché,
   • politique commerciale,
   • administration des ventes et service après-vente...
- Fonction technique (production de biens et ou services, logistique, innovation …)
- Fonction ressources humaines
- Notion de création d'entreprise et d'entreprenariat
- Droit du travail (Contrat, Licenciement, …)

Objectifs

À l'issue du module, l'étudiant doit être capable de :
- Comprendre le cadre organisationnel et juridique de l’entreprise.
- Pouvoir analyser l’approche marketing et commerciale et l’approche production, logistique des entreprises.
- Pouvoir appréhender l’approche ressources humaines

Compétences acquises

- Savoir identifier le cadre organisationnel et juridique de l’entreprise
- Savoir analyser le système marketing et commercial de l'entreprise
- Savoir analyser le système production et logistique
- Savoir identifier l'approche gestion des ressources humaines

Pré-requis

Il conviendra de construire conjointement la mise en place des modules M1305 et M1306.

Diplômes intégrant ce cours

En bref

Forme d'enseignement
Cours magistral

Langue d'enseignement
Français

Contact(s)

UFR, Écoles, Instituts

Lieu(x)

  • Annecy-le-Vieux (74)

Lieu(x) à l'étranger